2023年，光伏商場迎來了史無前例的應戰與機遇。這一年，是光伏裝機量爆發的元年，也是N型技能崛起之年，但是，在伴隨著商場需求激增和技能轉型浪潮下，光伏也迎來了“荊棘載途”，企業在加碼擴產的一起，供需失衡導致商場競賽加重，致使下半年商場態勢更為嚴峻，從硅料下行，到組件價格戰，再到融資收緊，光伏商場一度陷入焦灼。

如今，正值年終歲尾之際，光伏商場依然“暗潮涌動”，在面對如此冗雜的商場競賽格式下，一些規劃較小、技能實力較弱、亦或是腳步邁的大資金鏈斷裂企業開端呈現項目停產、延期乃至停止的狀況，使得光伏職業的整合和洗牌也在加速進行。此外，*近恰逢多家動力央國企高層領導頻頻人事變化，這也為2024年新動力開展戰略及走向帶來一絲不確定性!

延期，停產，停止 為2024光伏商場再添“陰霾”

兩年多來一路高歌猛進的光伏產業，在2023年下半年進入了深度調整期，這其間的“苦楚”讓人始料未及。

從硅料、硅片再到組件，跌跌不休的價格拖累著很多光伏企業，以至于很多項目呈現停產、延期、退出、停止等狀況，這些現象從2023年下半年逐漸顯現，在進入10月份后屢見不鮮，特別到了12月份，好像呈現繼續增長勢頭。

一時刻，職業失望情緒連續到2024年，關于2024年上半年，有職業界人士研判，“光伏職業競賽將愈加激烈，將面對更為嚴峻的大洗牌”。

這場光伏職業的“寒冬”，好像比以往任何時候要更冷，更長，在面對如此殘酷的商場競賽中，首戰之地*先遭到觸及的便是那些跨界光伏的企業，他們大多有著共同的特點，便是憑仗資金優勢入股或是延聘專業團隊組成公司進軍光伏。這些跨界者們，從業經驗相對較少，技能受限、且沒有完結的產業鏈系統，在面對出人意料的商場動搖時，紛繁挑選轉讓現在在建項目或是停止謀劃等方式，退出光伏職業。

就在本年1月3日，又一家跨界光伏的企業，山煤世界宣布停止異質結太陽能電池產業化一期3GW項目的公告，關于項目停止施行原因，公告指出，立項后受光伏技能迭代更新速度快、技能人才支撐不足等多重因素影響，項目未能有效推動。

如果說，跨界者們的退出是商場對“外行人”的清退，那么接下來，老牌光伏企業紛繁爆出項目延期，停止等問題，不得不讓人愈加清醒的認識到現在商場危機的嚴重性!

在硅料、硅片環節延期現象尤為嚴重，觸及的企業有京運通、大全動力、歐晶科技，合盛硅業等。

在2023年12月26日，京運通發布公告稱，公司擬將征集資金出資項目“樂山22GW高效單晶硅棒、切片項目” 原預計投產日期為2023年12月前悉數投產，現投產時刻延期至2024年12月，整整延期1年的時刻。

關于項目延期原因，公告指出，在京運通募投項目施行的過程中，國內光伏職業商場環境發生了較大變化。2023年，硅片環節商場競賽加重，且產品價格動搖起伏較大?？紤]募投項目對公司整體經營、開展的影響，公司依據商場及公司的實際狀況調整募投項目的施行進展。

此外，大全動力的包頭二期10萬噸高純多晶硅項目投產期延期半年至2024年第二季度;歐晶科技的“循環利用工業硅項目”則延期一年至2024年12月31日。

作為硅料龍頭的合盛硅業本年實屬“命運多舛”，在企業深陷高管“內斗”的局面下，原定于2023年第三季度投產的20萬噸多晶硅項目，在9月份時*新投產消息還停留在“已試車”;直到12月底，在*近的一次股東大會上，合盛硅業相關人士泄漏“將分四期投產”。

潤陽股份作為電池片企業，在2023年也對多晶硅進行布局，選址鄂爾多斯總出資80億元、建設規劃8萬噸的多晶硅項目，于2023年1月開工，計劃于同年10月投產。但無論是潤陽股份在2023年3月的《招股書》(申報稿)，還是2023年10月的《招股書》(上會稿)中，對這個8萬噸的多晶硅項目均只字未提。

除了硅料，還有電池片環節也呈現項目“縮水”的狀況，億晶光電位于滁州的高效N型TOPCon光伏電池項目，在對外宣傳中規劃為10GW，而真正投產僅有500MW。2023年11月初，證監會寧波證監局對億晶光電發出了《警示函》。據億晶光電2023年第三季度報披露，該項目其時有效產能為3GW，項目規劃大幅縮水。

此次停產、延期大潮也觸及到了光伏設備企業，在2023年12月13日，京山輕機發布公告稱，將2020年非公開發行股票征集資金募投項目“用于制備異質結和鈣鈦礦疊層電池的中心設備研制項目”的預定可使用狀況日期延期至2024年6月30日。

由此可見，光伏職業很多項目延期、停產、停止，簡直覆蓋了光伏全產業鏈，項目延期、停止主要原因來自于商場環境因素影響，在競賽不斷加重的狀況下，產品價格動搖起伏較大，利潤空間一再攤薄，不管是新晉玩家還是老牌玩家，由產能過剩引發的職業大洗牌已經拉開序幕，何時完畢還不知道，那些投建項目的光伏企業可能在新的一年面對愈加嚴峻的應戰。


央國企人事密布變化 或為職業帶來不確定性

如果說，停產、延期、停止等狀況讓2024年的光伏商場連續上一年的“陰霾”，那么，在2024年頭多家央國企高層領導頻頻的人事變化，也為光伏職業帶來了些許變數。

從本年頭以來，多家央國企動力集團的高管調整已成為職業界的重視焦點，這些重量級的人事變化不僅對動力職業格式發生深遠影響，更對新動力范疇發生了不可忽視的影響。

*近以來，央企兩位“一把手”卸職，其間三峽集團董事長、黨組書記雷鳴山已于近期卸職，掌握國家電投近六年的董事長錢智民也已卸職，隨后，大唐集團總經理劉明勝繼任國電投董事長一職。

此外，華電集團、南水北調集團、南方電網、大唐集團等央企總經理、副總經理也進行了頻頻的崗位調整，其間，余邦利調任國電投總經理，錢朝陽履新南方電網總經理、茍偉繼任大唐集團副總經理。



在央企進行人事頻頻調整期之際，國企人事變化也在同期進行，其間，淮河動力副總經理周結焱辭去職務，豫能控股副總經理茹啟明卸職，華能世界副總經理黃朝全調任深圳動力擔任副董事長。

此外，縱觀2023年各大動力央企人事調整，國家動力集團、廣西動力、華能集團三大動力央國企人事調整*頻頻，其間，國家動力集團人事調整高達14次。

華能集團在上一年累計進行8次人事調動，其間觸及趙克宇辭去董事長及執行董事職務，由王葵擔任董事長，南方電網原副總張文峰擔任華能集團董事、黨組副書記，別的，副董事長、總經理、副總經理等職位進行多次調整。

動力國企方面，人事變化因素*大的是辭去職務，其間廣西動力在2023年人事調整9次，*為密布，姚若軍任廣西動力董事長，黃維儉任總裁，潘雪梅任常務副總裁、蔣志勇、陸兵、謝建恒任副總裁。值得注意的是，9次人事調整中，只要姚若軍任職董事長是屬于職位調動，其他8次人事調整均為單位變化。

長源電力董事長趙虎、副總經理任德軍、邱華紛繁辭去職務，三人辭去職務后仍將在公司擔任其他職務;與三者不同的是，長源電力總經理袁光福、副董事長袁兵辭去職務后將不在公司及其控股子公司任職。而在本年1月26日，長源電力發布監事會主席、董事會秘書辭去職務兩大公告。

但是，2023年的商場環境為光伏出資帶來了與以往不一樣的變化，從添加配儲，到進一步調整分時電價，再到接踵而來的各省接網容量告急，乃至商場化交易逐漸臨近，無一不預示著2024年光伏商場將面對與以往不同的應戰與危險。別的，隨著土地成本的進步和光伏用地政策的收緊，也為光伏出資帶來一些不確定性，如此種種，央國企人事變化可能會帶來企業戰略層面的調整，新就任的領導如何決策新動力的出資力度，以及如何應對當時的出資危險，也將進一步引領整個職業的出資風向。

隨著全球動力結構的轉型，新動力光伏職業正逐漸成為推動可繼續開展的重要力氣。在這個過程中，央國企在光伏產業中的地位無足輕重，而董事長、總經理等高管的人事變化無疑將對職業開展發生深遠影響。

來源：光伏產業網官微

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